운동인 타깃 건기식·뉴트리션 — 올리브영 입점 고성장
※ 평균연봉 = 국민연금 월 신고보수 × 12 — 신고 상한 탓에 고연봉 기업일수록 과소 추정 · 본사 사업장 기준 · 입퇴사는 취득/상실 신고 기준
💪 협상 여력 있음 — 1인당 생산성은 상위 29%인데 연봉은 상위 80% 수준. "회사가 버는 만큼 처우를 맞춰달라"는 근거가 됨
1인당 = 최근 매출·영업이익 ÷ 국민연금 가입 인원 · 상위 %는 60개사 기준
가장 높은 항목 사내문화 · 가장 낮은 항목 복지/급여 · 기업 추천율 28%
잡플래닛 원문 리뷰 보기 → · 점수 출처·저작권: 잡플래닛
리뷰 수가 10건 미만이면 개인 경험 편차가 큼 — 점수보다 항목 간 격차를 볼 것. 예: 워라밸 4점인데 승진기회 2점이면 "편하지만 성장은 스스로 만들어야 하는 곳".
블라인드·잡플래닛 점수가 갈리면 재직 기간·직무가 다른 표본임 — 면접에서 팀 단위로 되물을 것.
막대 = 연 매출 (민트 = 흑자 · 레드 = 적자 연도) · 라벨 = 매출 · 영업이익률
성장 30 · 수익 25 · 안정 25 · 규모 20 가중 — 60개사 상대평가
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※ 지원 전 제품 리뷰(소비자 반응)와 재직자 평판을 함께 볼 것