삐아

원티드 미등록 기업 — 사람인·잡코리아에서 회사명 검색 권장

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💪 협상 여력 있음 — 1인당 생산성은 상위 61%인데 연봉은 상위 82% 수준. "회사가 버는 만큼 처우를 맞춰달라"는 근거가 됨

1인당 = 최근 매출·영업이익 ÷ 국민연금 가입 인원 · 상위 %는 60개사 기준

• "직무별 연봉 밴드와 상단/하단 기준이 어떻게 되나요?" — 공개 평균(4,608만)은 신입~임원 혼합이라 밴드를 물어야 함
• "최근 1년 이 팀 인원 변화와 충원 이유는?" — 공시상 이달 +2명
• "성과 인정은 연봉·인센티브·스톡 중 어디로 오나요?" — 1인당 영업이익 0.53억 회사의 배분 방식 확인

가장 높은 항목 워라밸 · 가장 낮은 항목 복지/급여 · 기업 추천율 20%

잡플래닛 원문 리뷰 보기 → · 점수 출처·저작권: 잡플래닛

리뷰 수가 10건 미만이면 개인 경험 편차가 큼 — 점수보다 항목 간 격차를 볼 것. 예: 워라밸 4점인데 승진기회 2점이면 "편하지만 성장은 스스로 만들어야 하는 곳".
블라인드·잡플래닛 점수가 갈리면 재직 기간·직무가 다른 표본임 — 면접에서 팀 단위로 되물을 것.

추이 데이터 부족

성장 30 · 수익 25 · 안정 25 · 규모 20 가중 — 60개사 상대평가

• 흑자 + 부채비율 100% 미만 — 재무적으로 안정적인 편. 처우 협상 여력이 있는 체력
• 국민연금 신고 기준 1인 월평균 급여 384만원(104명) — 공시 기반 실측치

점수대가 비슷한 대안 후보 — 함께 비교해보길 권장

• 삐아 평균연봉은?
  국민연금 신고보수 기준 추정 평균연봉 4,608만원(월 384만원, 104명 기준). 신고 상한 때문에 실제보다 낮게 추정될 수 있고 신입~임원 전체 평균임.
• 삐아 지금 채용 중일까?
  최근 1개월 국민연금 취득 4명·상실 2명 — 순증 +2명으로 조직이 커지는 중.
• 삐아 현직자 평점·워라밸은?
  잡플래닛 총점 1.9/5.0(리뷰 189건) — 복지/급여 1.6, 워라밸 2.1, 사내문화 1.7, 승진 기회 1.9, 경영진 1.7.

점수대가 비슷한 회사와 연봉·입퇴사·재무를 나란히 비교