딥다이브

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⚖️ 생산성과 연봉 수준이 균형 — 직무·연차별 밴드로 협상하는 편이 현실적

1인당 = 최근 매출·영업이익 ÷ 국민연금 가입 인원 · 상위 %는 60개사 기준

• "직무별 연봉 밴드와 상단/하단 기준이 어떻게 되나요?" — 공개 평균(5,112만)은 신입~임원 혼합이라 밴드를 물어야 함
• "최근 1년 이 팀 인원 변화와 충원 이유는?" — 공시상 이달 +6명
• "성과 인정은 연봉·인센티브·스톡 중 어디로 오나요?" — 1인당 영업이익 0.69억 회사의 배분 방식 확인

가장 높은 항목 사내문화 · 가장 낮은 항목 워라밸 · 기업 추천율 53%

잡플래닛 원문 리뷰 보기 → · 점수 출처·저작권: 잡플래닛

리뷰 수가 10건 미만이면 개인 경험 편차가 큼 — 점수보다 항목 간 격차를 볼 것. 예: 워라밸 4점인데 승진기회 2점이면 "편하지만 성장은 스스로 만들어야 하는 곳".
블라인드·잡플래닛 점수가 갈리면 재직 기간·직무가 다른 표본임 — 면접에서 팀 단위로 되물을 것.

막대 = 연 매출 (민트 = 흑자 · 레드 = 적자 연도) · 라벨 = 매출 · 영업이익률

성장 30 · 수익 25 · 안정 25 · 규모 20 가중 — 60개사 상대평가

• 매출의 28%를 광고에 투입 — 광고 효율이 꺾이면 성장이 둔화되는 구조. 오가닉(재구매·자사몰) 비중 질문 추천
• 매출 연평균 +126% 급성장 — 기회는 많고 체계는 부족할 수 있는 시기. 온보딩·리더십 체계 질문 추천
• 최근 1개월 순증 +6명 — 채용 확장 국면. 지금이 들어가기 좋은 타이밍일 수 있음
• 국민연금 신고 기준 1인 월평균 급여 426만원(141명) — 공시 기반 실측치

점수대가 비슷한 대안 후보 — 함께 비교해보길 권장

• 딥다이브 평균연봉은?
  국민연금 신고보수 기준 추정 평균연봉 5,112만원(월 426만원, 141명 기준). 신고 상한 때문에 실제보다 낮게 추정될 수 있고 신입~임원 전체 평균임.
• 딥다이브 지금 채용 중일까?
  원티드에 공고 39건 진행 중. 최근 1개월 국민연금 취득 15명·상실 9명 — 순증 +6명으로 조직이 커지는 중.
• 딥다이브 성장하는 회사인가?
  최근 매출 915억으로 전년 대비 +41%. 영업이익률 10.6%.
• 딥다이브 현직자 평점·워라밸은?
  잡플래닛 총점 2.9/5.0(리뷰 51건) — 복지/급여 3.0, 워라밸 2.1, 사내문화 3.1, 승진 기회 3.0, 경영진 2.7.

점수대가 비슷한 회사와 연봉·입퇴사·재무를 나란히 비교